

В областном стационарном медучреждении, где лечат онкологические заболевания, заботятся о вливании в коллектив свежих сил, привлекая молодых специалистов, в том числе тех, кто ещё учится. Действует продуманная система наставничества — новичкам во всём помогают опытные кадры.
Есть задумка создать Молодёжный совет. Приветствуются инициативы и интересные идеи по улучшению качества работы. Каждый успех сотрудников отмечается. Так, главный врач онкодиспансера Лиана Нежинская отметила благодарностями молодых медиков за добросовестный труд, ответственное отношение к выполнению своих обязанностей, внимание к пациентам.